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海济betway必威体育app官网公司召开干部任职宣布大会暨2018年度领导干部绩效考核述职测评大会

时间:2019-03-05 点击数: 149

      2019年3月4日,海济betway必威体育app官网公司召开干部任职宣布大会暨2018年度领导干部绩效考核述职测评大会。集团公司党委副书记、总经理、betway必威体育app官网公司董事长柳习聪到会讲话。

(干部任职宣布大会会议现场)
      集团公司总经办主任姚爱民主持任职宣布大会并宣读了集团公司党委关于betway必威体育app官网公司熊智敏同志任职的决定,熊智敏同志在会上做表态发言。海济公司班子成员和全体员工参加大会。

(熊智敏同作表态发言)
      集团公司党委副书记、总经理、betway必威体育app官网公司董事长柳习聪在讲话中指出,此次干部任用是集团党委坚持不拘一格的用人导向,对betway必威体育app官网公司班子建设的通盘考虑和布局。他充分肯定了betway必威体育app官网公司加强人才队伍建设,优化结构、量化考核、优胜劣汰的做法以及业绩持续增长、创新持续突破、竞争力持续增强等方面的成绩。他要求betway必威体育app官网公司领导班子勇于担当,狠抓落实,坚决贯彻集团公司工作部署和要求,持续推动融资betway必威体育app官网主业健康稳定发展,积极挖掘供应链业务增长点,形成两驾马车并驾齐驱的良好态势。希望betway必威体育app官网公司全体员工,切实把思想和行动统一到集团公司党委决策部署上来,努力开创betway必威体育app官网公司改革发展事业新局面。

(柳习聪董事长到会讲话)

(总经理黄伟同志对2018年度领导班子的工作进行述职总结)
      述职测评会上,betway必威体育app官网公司总经理黄伟代表经营班子从奋力推进人才兴企战略、努力激发领导班子的活力、切实提升企业凝聚力和核心竞争力,借助混改春风、助推集团公司第三次创业、开启海济改革发展新篇章,全面履行党建工作责任制、切实加强党风廉政建设、积极落实意识形态工作责任制,强化党组织的核心地位和领导作用、严把选人用人关、逐步搭建干部人才梯队等四个方面作班子2018年度工作总结,并报告公司班子及本人党建、党风廉政、意识形态和履职待遇有关情况。他表示,betway必威体育app官网公司领导班子将坚决贯彻落实集团公司的发展战略,切实完成集团公司下达的任务目标,以优异的成绩为新中国成立70周年、集团公司成立60周年献礼。

(测评、投票现场)
      会后,全体员工对公司领导班子成员2018年履职情况进行了测评打分。